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Declaración sobre los derechos humanos y la esclavitud moderna de GA Pet Food Partners

GA Pet Food Partners es el fabricante líder en Europa de alimentos secos para mascotas de primera calidad, que ofrece una solución total desde el desarrollo de nuevos productos hasta la fabricación, envasado, almacenamiento y envío.

La asociación es de lo que tratamos. A diferencia de otros fabricantes de alimentos para mascotas, no creemos en tener nuestra propia marca, esto se debe a que estamos en el negocio para ayudar a nuestros socios a tener más éxito. Ahora exportamos a más de 40 países en todo el mundo y trabajamos con algunas de las marcas de alimentos para mascotas más grandes y más pequeñas del mundo.

La esclavitud moderna es un crimen y una grave violación de los derechos humanos. Adopta diversas formas, todas las cuales tienen en común la privación de la libertad de una persona por parte de otra para explotarla con fines de lucro personal o comercial. Los socios de GA Pet Food se comprometen a mejorar nuestras prácticas para combatir la esclavitud y la trata de personas. Como empresa familiar, queremos que nuestros clientes confíen en que tratamos a nuestros empleados de manera justa y con respeto por sus derechos humanos.

Los socios de GA Pet Food buscan garantizar la transparencia en el negocio de acuerdo con nuestras obligaciones de divulgación bajo el Ley de esclavitud moderna 2015.

Los socios de GA Pet Food promueven una cultura de comunicación abierta, participación y aliento. Contamos con un departamento de recursos humanos dedicado y experimentado que opera una política de puertas abiertas para ayudar y apoyar a todos los empleados.

Los socios de GA Pet Food se aseguran de que todo el personal sea evaluado por su derecho al trabajo, y que nuestros salarios y beneficios cumplan con la legislación gubernamental pertinente.

GA Pet Food Partners se compromete a realizar nuestro negocio con honestidad e integridad. La denuncia de irregularidades se aborda en nuestro manual para empleados y está diseñada para apoyar y proteger a cualquier empleado que desee plantear una inquietud grave. Cualquier divulgación realizada de buena fe en relación con la esclavitud moderna o la trata de personas se abordará de inmediato en virtud de la Política de denuncia de irregularidades.

GA Pet Food Partners reconoce que opera dentro de una cadena de suministro global. Esperamos que todos nuestros proveedores, independientemente de su ubicación, adopten los mismos valores compartidos de confianza, integridad y respeto mutuo. Nuestro proceso de aprobación de proveedores abarca una evaluación de riesgos éticos, que nos ayuda a identificar proveedores donde el potencial de explotación laboral puede ser mayor.

En caso de que GA Pet Food Partners se dé cuenta de cualquier contravención de nuestros valores éticos dentro de nuestra cadena de suministro que no pueda resolverse razonablemente, terminaremos nuestra relación con ese proveedor.

Esta declaración, que ha sido aprobada por la Junta de GA Pet Food Partners Group Limited, se realiza de conformidad con artículo 54 (1) de la Ley de esclavitud moderna de 2015 y constituye la declaración de esclavitud y trata de personas de nuestra Compañía 2020. El alcance de la declaración cubre GA Pet Food Partners Group Limited y todas sus compañías subsidiarias, incluidas GA Pet Food Partners Limited y GA Pet Food Partners Milling Limited

Informe sobre la brecha salarial de género 2018-2019

Nos apasiona la justicia, la igualdad y la inclusión y nos esforzamos por reducir nuestra brecha salarial de género.

Somos un empleador que elige realizar informes de remuneración por género bajo la Ley de Igualdad 2010 (Información sobre la brecha salarial de género) Normativa 2017. Se trata de realizar seis cálculos que muestran la diferencia entre los ingresos medios de hombres y mujeres en nuestra organización; no implicará la publicación de datos de empleados individuales. Estamos obligados a publicar los resultados en nuestro propio sitio web y en un sitio web del gobierno. Lo hemos hecho dentro de un año calendario a partir del 5 de abril de 2018-2019. La siguiente tabla muestra nuestra brecha salarial de género media y mediana general basada en las tasas de pago por hora a la fecha de la instantánea (5 de abril de 2018):

Diferencia entre hombres y mujeres - Tasa de pago por hora

0%
Media
0%
Mediana

Podemos utilizar estos resultados para evaluar:

  • Los niveles de igualdad de género en nuestro lugar de trabajo
  • El equilibrio de empleados y trabajadoras en diferentes niveles
  • Qué tan eficientemente se maximiza y recompensa el talento

El desafío en nuestra organización y en toda Gran Bretaña es eliminar cualquier brecha salarial de género. Los informes de remuneración por género requieren que GA realice cálculos basados ​​en el género del empleado. Lo hemos establecido utilizando nuestros registros de recursos humanos y nómina.

Cuartilla superior

Cuartil medio superior

Cuartil medio inferior

Cuartil inferior

La imagen de arriba ilustra la distribución de género en GA en cuatro cuartiles. Nuestro objetivo es lograr un equilibrio de género 50:50 (dentro de una tolerancia del 10%) en toda la empresa. Confiamos en que a medida que avanzamos hacia un equilibrio de 50:50, nuestra brecha salarial de género se reducirá.

Declaración de principios de inversión (SIP)

Introducción

Este documento proporciona detalles de los principios de inversión adoptados por los Fideicomisarios en relación con el Esquema. El empleador patrocinador es Acland Bracewell & Co y su empresa asociada GA Pet Food Partners Group Limited. Se ha consultado al empleador patrocinador en la redacción de este documento.

Este SIP ha sido elaborado con el fin de demostrar cómo los Fideicomisarios cumplen con los requisitos de la legislación; incluido el artículo 35 de la Ley de pensiones de 1995, el Reglamento de planes de pensiones profesionales (inversión) de 2005, el Reglamento de planes de pensiones profesionales (inversión) (enmienda) de 2010 y el Fondo de protección de pensiones (servicio pensionable) y los planes de pensiones profesionales (inversión y divulgación) ( Reglamento de Enmienda y Modificación) 2018.

Las responsabilidades de inversión del Fiduciario se rigen por la Escritura de Fideicomiso y las Reglas del Esquema y este SIP tiene plenamente en cuenta sus requisitos.

Al redactar este SIP, los Fideicomisarios también consideraron la revisión de Myners de 2001 de la inversión institucional y la orientación emitida por el Regulador de Pensiones.

Los Fideicomisarios revisarán este SIP al menos cada tres años para asegurarse de que siga siendo preciso y relevante. El SIP se revisará y, si es necesario, se modificará con mayor frecuencia en caso de que se realicen cambios sustanciales en los acuerdos de inversión del Esquema.

Una copia de este SIP está disponible para su inspección por los miembros del Esquema.

Gobernanza

Los Fiduciarios establecen la política general de inversiones, basada en el asesoramiento profesional. Los Fideicomisarios delegan la responsabilidad de las decisiones de inversión diarias a sus administradores de inversiones designados. Los Fideicomisarios se aseguran de que cualquier persona en quien se delegue dicha responsabilidad esté autorizada en virtud de la Ley de Mercados y Servicios Financieros de 2000. Se proporcionará una copia de esta Declaración al administrador de inversiones.

La política de inversión de los Fideicomisarios tiene en cuenta los objetivos de inversión de los Esquemas y las circunstancias del Esquema. Los Fideicomisarios son responsables de tomar decisiones estratégicas de inversión con el fin de lograr estos objetivos. Los Fideicomisarios se aseguran de que este SIP siga siendo apropiado para las responsabilidades y circunstancias del Esquema, dada la solidez del apoyo brindado por el empleador patrocinador.

Los Fideicomisarios son responsables de designar administradores de inversiones y asesores de inversiones y supervisarán los rendimientos de las inversiones.

Los asesores de inversión designados son responsables de brindar asesoramiento autorizado sobre una estrategia de inversión adecuada, teniendo en cuenta los objetivos de inversión y el apetito de riesgo del Fiduciario. Los asesores de inversiones asesorarán a los Fideicomisarios sobre la elección de los administradores de inversiones y alertarán a los Fideicomisarios sobre cualquier cambio significativo en los administradores de inversiones.

Los gestores de inversiones tendrán en cuenta este SIP y los objetivos de los Fideicomisarios. También tendrán en cuenta la necesidad de diversificación, calidad y liquidez dentro de la cartera de inversiones. Los administradores de inversiones proporcionarán a los Fideicomisarios declaraciones periódicas sobre el rendimiento del fondo y los activos administrados, junto con cifras comparables de índices de referencia.

Objetivos y creencias de inversión

Los principales objetivos de los Patronos son:

  • Asegurar que se puedan cumplir las obligaciones del Esquema para con los miembros y beneficiarios;
  • Proporcionar los beneficios en su totalidad a medida que venzan
  • Reducir la dependencia del Régimen de los rendimientos de las inversiones a largo plazo;
  • Prestar la debida atención a los requisitos del empleador patrocinador en relación con sus planes de crecimiento administrado y el tamaño y el momento de los pagos de las contribuciones que puede y está dispuesto a pagar.

Los Fideicomisarios desean lograr, y luego mantener, un nivel de financiación de al menos el 100% de forma continua mediante la adopción de una estrategia de financiación e inversión prudente, que tenga en cuenta la solidez del convenio del empleador patrocinador.

A medida que mejora la posición de financiación del Esquema, los Fideicomisarios tienen como objetivo reducir gradualmente el nivel de riesgo de inversión asumido, de modo que a más largo plazo haya un riesgo de inversión mínimo y la posición de financiación se mantenga estable.

Las creencias de inversión de los Fideicomisarios son:

  • Es necesario cierto riesgo para lograr los rendimientos necesarios;
  • Los riesgos no recompensados ​​deben evitarse, cubrirse o diversificarse en general;
  • Las empresas bien gobernadas que gestionan sus negocios de forma responsable producirán mayores beneficios a largo plazo;
  • El cambio climático podría ser un riesgo a largo plazo para el Programa y podría tener un impacto en la estrategia de inversión elegida;
  • La inversión responsable y el compromiso a largo plazo reducen el riesgo y pueden tener un impacto positivo en la rentabilidad.

Gestión de riesgos

El Esquema está expuesto a una serie de riesgos. Los Fideicomisarios, y sus asesores, tienen debidamente en cuenta los siguientes riesgos al diseñar e implementar su estrategia de inversión.

  • Cualquier desajuste entre los activos y pasivos del Esquema.
  • La volatilidad a corto plazo en la posición de financiación del Esquema como resultado de mantener inversiones de mayor riesgo.
  • Falta de diversificación y liquidez.
  • Volatilidad en la tasa de contribución del empleador patrocinador.
  • Custodia segura de los activos del Esquema.
  • Riesgo de mercado.
  • Riesgo político.
  • Riesgo de contraparte.

Estos riesgos son monitoreados, mitigados en la medida de lo posible y / o diversificados por los Fiduciarios y sus asesores. Los Fideicomisarios revisan periódicamente los riesgos de inversión como parte de la estructura de gobierno permanente del Esquema.

Estrategia de inversión actual

El Esquema está autorizado a invertir en una amplia gama de activos que incluyen acciones, bonos, efectivo, propiedades, alternativas y pólizas de anualidades. El Fideicomisario supervisa cualquier contenido de inversión relacionado con el empleador de su cartera en su conjunto y tomará medidas para modificarlo si descubren que excede el 5% de la cartera.

La asignación de activos actual es: 100% efectivo

La asignación de activos era correcta en el momento de redactar este SIP. La asignación puede cambiar con el tiempo como resultado de los movimientos de desinversión del mercado. Los Fideicomisarios revisarán la asignación de activos y pueden cambiar los que se muestran arriba a la luz de evaluaciones actuariales periódicas. Los Fideicomisarios también revisarán la elección del administrador de inversiones al menos cada tres años. Cualquier cambio en la estrategia o los administradores de inversiones se realizará solo después de obtener asesoramiento de inversión por escrito y consultar con el empleador patrocinador.

Política de los fideicomisarios sobre consideraciones de importancia financiera, incluidas las ambientales, sociales y de gobernanza (ESG)

Los Fideicomisarios creen que la buena administración corporativa y los problemas de ESG pueden tener un impacto financiero importante en el rendimiento de las inversiones. Los Fideicomisarios han otorgado a los administradores de inversiones total discreción al considerar cuestiones ASG, ejercer derechos de voto y actividades de participación en relación con las inversiones del Esquema. Los administradores de inversiones tienen en cuenta hasta qué punto los administradores de inversiones tienen en cuenta las Consideraciones de material financiero y los factores ASG al seleccionar las organizaciones en las que invertir. Los Fideicomisarios solicitarán información sobre estos asuntos a los administradores de inversiones.

Los Fideicomisarios han tenido en cuenta el Código de Administración del Reino Unido del Financial Reporting Council. (Los Fiduciarios no tienen en cuenta ningún aspecto no financiero en la selección, retención y realización de inversiones).

Los administradores de inversiones ejercen los derechos de voto del Esquema de acuerdo con sus propias políticas de gobierno corporativo, las mejores prácticas actuales y el Código de Gobierno Corporativo del Reino Unido y el Código de Administración del Reino Unido. El Fiduciario espera que sus Administradores de Inversiones ejerzan los derechos de propiedad atraídos por las inversiones, incluidos los derechos de voto y participación, con el fin de salvaguardar rendimientos sostenibles. Los Fideicomisarios se reservan el derecho de solicitar detalles sobre los votos ejercidos en su nombre por los administradores de inversiones.